Prilika
U Hrvatskoj kontroli zračne plovidbe u potrazi smo za specijalistom za analizu podataka u Službi upravljanja ljudskim potencijalima s mjestom rada u Velikoj Gorici. Specijalist/-ica za analizu podataka odgovoran/na je za uspostavljanje dijelova baza podataka o djelatnicima i njihovu operabilnost i funkcionalnost u HRIS-u, za zakonitost, točnost i povezanost podataka o djelatnicima, za analizu i obradu podataka, valjanost statističkih i poslovnih izvještaja te praćenje i izradu interne dokumentacije sukladno radno pravnim aktima.
Odgovornosti radnog mjesta:
- uvodi, razvija i održava funkcionalnosti HRIS-a, provjerava relevantnost i točnost izvještavanja, razvija izvještaje za optimizaciju poslovnih procesa
- razvija funkcionalnosti self-servicea za djelatnike i optimizacije transakcijskih poslovnih procesa
- izrađuje i provodi sustav za prikupljanje, vođenje i analiziranje podataka
- izrađuje interne akte i upute vezane uz HRIS i podatke o djelatnicima
- evidentira i verificira ulazne podatke i promjene podataka o zaposlenima
- analizira i izvještava o podacima i evidencijama o djelatnicima i drugim osobama čiji se rad koristi (studenti, učenici, agencijski rad i sl.)
- provodi periodične analize poslova i radnih mjesta organizacije, sudjeluje u izradi organizacijskog oblikovanja i organizacijske strukture
- izrađuje integralna izvješća o realizaciji planova područja upravljanja djelatnicima
- ažurno upravlja podacima o djelatnicima, pravovremeno unosi potrebne promjene i obavještava zainteresirane strane
- izrađuje podatkovne podloge za poslovno odlučivanje
- obavlja i ostale poslove u okviru stručnosti i radnog iskustva sukladno potrebama posla i nalogu voditelja Odjela za djelatnike
Što nudimo?
- Ugovor na neodređeno vrijeme, uz probni rad
- mogućnost kontinuiranog usavršavanja i razvoja
- pozitivno i motivirajuće radno okruženje i tim
- godišnji sistematski pregled
- treći mirovinski stup
- niz poticajnih pogodnosti.
Što tražimo?
Stručnu i sistematičnu osobu s visokom razinom analitičkih vještina, znanjem o HRIS bazama podataka i njihovim upravljanjem te o izradi interne dokumentacije sukladno radno pravnim aktima.
Uvjeti za prijavu:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij odgovarajućeg područja (300 ECTS)
- područje društvenih ili prirodnih znanosti
- poznavanje engleskog jezika
- 2 godine radnog iskustva.
Posebne prednosti
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti dužan se u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) te u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu je dužan, uz dokaz o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na sljedećim poveznicama:
- dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
- dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu je dužan pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Što priložiti?
Uz popunjenu e-prijavu potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis
- presliku diplome završenog studija
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO-a)
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje o nepokretanju kaznenog postupka ne starije od šest mjeseci.
Kandidati u prijavi mogu priložiti i druge dokumente vezane uz iskustvo i znanja navedena u oglasu.
Oglas je otvoren do 16. srpnja 2026., a prijave se mogu poslati prilaganjem svih navedenih dokumenata putem sljedeće poveznice.
Kandidati će biti testirani. Pozivi na testiranje bit će upućeni e-poštom ili telefonom. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu na testiranje smatrat će se da su povukli prijavu na oglas. Prije potpisivanja ugovora o radu izabrani kandidat bit će upućen na liječnički pregled.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati kao ni prijave koje nisu poslane popunjavanjem e-prijave.