Karijere

Organizacijske vrijednosti

Vrijednosti koje njegujemo čine naš tim uspješnim, a nas izvrsnim poslodavcem.

Jamstvo sigurnih i kvalitetnih usluga

Kvalitetne usluge kontrole zračnog prometa znače sigurne i pravovremene letove, zadovoljne putnike, besprijekorno odvijanje svih aktivnosti u zraku. To je jedan od naših najviših prioriteta. U pitanju su prije svega ljudski životi.

Osobna odgovornost

Svako radno mjesto ima svoju ulogu i važnost u organizaciji i potrebno je za kvalitetno funkcioniranje cijele organizacije. Svatko od nas dužan je preuzimati osobnu odgovornost za poslove koje obavlja, kao i za suradnju u svojoj radnoj sredini. Svojim primjerom podržavamo pozitivnu i motivirajuću kulturu te stvaramo ugodnu radnu atmosferu.

Kompetentnost

Neovisno o tome u kojem odjelu radiš i koji ti je naziv radnog mjesta, važno je imati i koristiti kompetencije važne za kvalitetno obavljanje svog posla. Možemo biti neozbiljni i ležerni kad se družimo, ali kad je o poslu riječ – biramo kompetentnost..

Izvrsnost

Naš je posao timski sport i potrebni su nam izvrsni igrači na svim pozicijama. Izvrsni u znanju, u obavljanju posla, u doprinosu razvoju tima i kompanije.

Vodstvo

Kad si na rukovodećoj poziciji, već znaš da je jedan od tvojih glavnih zadataka voditi ljude, brinuti o svom timu, brinuti da ljudi rastu i razvijaju se. Čak i ako nemaš formalnu voditeljsku ulogu, svojom proaktivnosti i inicijativom povedi i druge članove tima.

Razboritost u odlučivanju

Poslove i postupke temeljimo na logici i razboritom odlučivanju. Ako je potrebno unaprijediti neku proceduru na način da bude praktičnija i više doprinosi dobrom i brzom rješavanju, predloži njezinu izmjenu pridržavajući se uobičajene dobre poslovne komunikacije i postupaka. Radi najbolje kao da radiš za sebe sa željom za postizanje najboljih rezultata, na ispravan način i uz dobru suradnju.

Motiviranost

Puno je toga dobrog kod nas, što će pripomoći tvojoj motivaciji, ali ona ipak ponajprije treba dolaziti od tebe samoga, iz tvoje želje da budeš izvrstan. Probudi svoje najbolje JA! Ne brini, prava motiviranost uvijek se prepozna.

Timski rad

Kod nas radi puno sjajnih ljudi koji su profesionalci u svom poslu i koji odlično surađuju međusobno, sa svim svojim vrlinama i nesavršenostima. Dobar timski rad vraća se na isti način: dobrom suradnjom, atmosferom i zajedničkim uspjehom.

Otvorena komunikacija

Njegujemo otvorenu komunikaciju kad se radi o pozitivnim, ali i manje pozitivnim stvarima. Smatramo da samo tako možemo doći do najboljih rješenja za sve nas. Osim toga, rado međusobno dijelimo znanja i iskustva.

Međusobno uvažavanje

S uvažavanjem uključujemo jedni druge, pitamo za mišljenje i kut gledanja. Osim što tako proširujemo svoju perspektivu, dobivamo kvalitetnija rješenja, a sve u pozitivnoj i motivirajućoj atmosferi.

Povjerenje

Važno nam je povjerenje svih naših vanjskih korisnika: putnika u zračnom prometu, posada u zrakoplovima, zračnih prijevoznika, regulatora, ali i onih internih, odnosno svih onih s kojima surađujemo i onih kojima isporučujemo rezultate našeg rada.

Isto tako, svatko od nas želi imati povjerenja u svoje kolege da svoj posao rade najbolje moguće i da se možemo osloniti na njihovu stručnost i kolegijalnost. 

Empatija

Na poslu smo svakodnevno s kolegama više nego sa svojim obiteljima i važno je da naš odnos i suradnja budu stvarno prava podrška te da imamo razumijevanja jedni za druge. Također, kad nam je teško, da nas kolega (a naročito i šef) razumije, da bude tu za nas. To vrijedi za svakoga.

Društvena odgovornost

Odgovornim i kvalitetnim pružanjem usluga štedimo vrijeme i resurse svojih korisnika i brinemo o njihovim potrebama.

Stalnu brigu o okolišu vodimo i kroz poboljšanje postojećih sustava, investiranjem u nove tehnologije i sustave koji se temelje na obnovljivim izvorima energije te koristeći električnu energiju isključivo iz obnovljivih izvora.

Aktivno brinemo o svojoj društvenoj zajednici, pomažemo i donacijama raznim ciljnim skupinama, a posebno smo ponosni na odgovoran odnos i visoku razinu brige za svoje zaposlenike. Tome u prilog govore i brojne pogodnosti koje ostvarujemo kao članovi tima: od različitih materijalnih nagrada i isplata tijekom godine, preko organiziranih godišnjih sistematskih pregleda, članstva u dobrovoljnom mirovinskom fondu, besplatnog organiziranog autobusnog prijevoza od kuće do posla i brojnih drugih pogodnosti.