Prilika
U Hrvatskoj kontroli zračne plovidbe u potrazi smo za administratorom općih poslova s mjestom rada u Zračnoj luci Rijeka, otok Krk. Administrator/-ica općih poslova bit će odgovoran/-na za kvalitetno i pravovremeno obavljanje općih poslova Jedinice prilazne i aerodromske kontrole − Podružnica Istra/Kvarner.
Odgovornosti radnog mjesta:
- priprema potrebne dokumente za službena putovanja zaposlenika Jedinice (npr. putne karte, smještaj, vize, automobile i sl.)
- obavlja potrebne administrativne poslove za sve organizacijske dijelove Jedinice
- obavlja prijam, skladištenje i izdavanje robe, vodi propisane evidencije
- zadužuje i vodi kartoteku osobnih zaduženja kapitalne imovine i sitnog inventara
- prati stanje zaliha u skladištu tehničke robe
- mjesečno usklađuje kartoteku s knjigovodstvenim stanjem
- izdaje skladišnu dokumentaciju
- obavlja dnevni pregled vozila i potpisuje tehničku ispravnost vozila, koordinira preventivno i korektivno održavanje i pranje motornih vozila
- obavlja poslove neposredne nabave i prijevoza za potrebe Jedinice
- obavlja poslove prijave, odjave i ostale radnje vezane uz mirovinsko i zdravstveno osiguranje radnika Jedinice
- vodi evidencije o nabavi roba i usluga, obrađuje prikupljanje ponuda i prati izvršenje nabave
- obavlja i ostale poslove u okviru stručnosti i radnog iskustva sukladno potrebama posla i nalogu rukovoditelja Jedinice prilazne i aerodromske kontrole – Podružnica Istra/Kvarner.
Što nudimo?
- Ugovor na neodređeno vrijeme, uz probni rad
- mogućnost kontinuiranog usavršavanja i razvoja
- pozitivno i motivirajuće radno okruženje i tim
- godišnji sistematski pregled
- treći mirovinski stup
- niz poticajnih pogodnosti.
Što tražimo?
Komunikativnu, odgovornu i diskretnu osobu s praktičnim i tehničkim znanjima te pozitivnim pristupom suradnicima i visokim profesionalnim i etičkim standardima. Iskustvo u obavljanju različitih poslova opće, tehničke i logističke podrške.
Uvjeti za prijavu:
- SSS (škola društvenog ili tehničkog usmjerenja ili gimnazija)
- 1 godina radnog iskustva na administrativnim poslovima.
Posebne prednosti
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti dužan se u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) te u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu je dužan, uz dokaz o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na sljedećim poveznicama:
- dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
- dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu je dužan pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Što priložiti?
Uz popunjenu e-prijavu potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis
- presliku dokumenta o položenim ispitima državne mature / svjedodžbe o završnome radu ili diplome završenog studija
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO-a)
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje o nepokretanju kaznenog postupka ne starije od šest mjeseci.
Kandidati u prijavi mogu priložiti i druge dokumente vezane uz iskustvo i znanja navedena u oglasu.
Oglas je otvoren do 16. srpnja 2026., a prijave se mogu poslati prilaganjem svih navedenih dokumenata putem sljedeće poveznice.
Kandidati će biti testirani. Pozivi na testiranje bit će upućeni e-poštom ili telefonom. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu na testiranje smatrat će se da su povukli prijavu na oglas. Prije potpisivanja ugovora o radu izabrani kandidat bit će upućen na liječnički pregled.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati kao ni prijave koje nisu poslane popunjavanjem e-prijave.