Prilika
U Hrvatskoj kontroli zračne plovidbe u potrazi smo za specijalistom za sigurnost i sustave upravljanja s mjestom rada u Velikoj Gorici. Specijalist/-ica za sigurnost i sustave upravljanja bit će odgovoran/-na za kvalitetno i pravovremeno obavljanje poslova Ureda za sigurnost i sustave upravljanja prema priručnicima sigurnosti i sustava upravljanja.
Odgovornosti radnog mjesta:
- obavlja poslove i zadaće prema priručnicima, postupcima i zadaćama Ureda
- sudjeluje u aktivnostima iz područja sigurnosti i sustava upravljanja
- sudjeluje u pripremi i provođenju internih procjena, evakuacija i operativnih nadzora
- prikuplja i obrađuje podatke te ih priprema za prezentacije koristeći statističke metode
- izrađuje, analizira i ažurira dokumente, priprema zapise, izrađuje izvještaje, zapisnike i analize, izrađuje prezentacije
- priprema materijale za poučavanje iz područja sigurnosti i sustava upravljanja
- prati i primjenjuje nacionalne i međunarodne propise i standarde iz područja sigurnosti i sustava upravljanja
- sudjeluje u realizaciji planova Ureda
- prati realizaciju planova, ciljeva, ostvarenja pokazatelja Ureda i Društva u cjelini
- izrađuje, dostavlja, čuva i održava dokumentaciju Ureda
- surađuje s domaćim i stranim organizacijama
- obavlja i ostale poslove u okviru stručnosti i radnog iskustva sukladno potrebama posla i nalogu rukovoditelja Ureda za sigurnost i sustave upravljanja.
Što nudimo?
- Ugovor na neodređeno vrijeme, uz probni rad
- mogućnost kontinuiranog usavršavanja i razvoja
- pozitivno i motivirajuće radno okruženje i tim
- godišnji sistematski pregled
- treći mirovinski stup
- niz poticajnih pogodnosti.
Što tražimo?
Stručnu, sistematičnu, komunikativnu i fleksibilnu osobu s pozitivnim pristupom suradnicima i visokim profesionalnim i etičkim standardima.
Uvjeti za prijavu:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij odgovarajućeg područja (300 ECTS bodova)
- područje tehničkih ili prirodnih znanosti
- poznavanje engleskog jezika
- 5 godina radnog iskustva.
Posebne prednosti
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti dužan se u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) te u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu je dužan, uz dokaz o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na sljedećim poveznicama:
- dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
- dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu je dužan pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Što priložiti?
Uz popunjenu e-prijavu potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis
- presliku položenih ispita državne mature / svjedodžbe o završnome radu ili diplome završenog studija
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO-a)
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje o nepokretanju kaznenog postupka ne starije od šest mjeseci.
Kandidati u prijavi mogu priložiti i druge dokumente vezane uz iskustvo i znanja navedena u oglasu.
Oglas je otvoren do 12. veljače 2026., a prijave se mogu poslati prilaganjem svih navedenih dokumenata putem sljedeće poveznice.
Kandidati će biti testirani. Pozivi na testiranje bit će upućeni e-poštom ili telefonom. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu na testiranje smatrat će se da su povukli prijavu na oglas. Prije potpisivanja ugovora o radu izabrani kandidat bit će upućen na liječnički pregled.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati kao ni prijave koje nisu poslane popunjavanjem e-prijave.